Ode aan de natuur!

een prachtige ode aan borstvoeding!

Ook voor vrouwen en mannen die geen borstvoeding hebben gehad/gegeven en die houden van moeders, kindjes, mooie styling en prachtige muziek!

http://www.youtube.com/watch?v=942FRjAJhxU&ytsession=92lHoEOUvNJ8hHnnK7hD3jwPcY-rHGOAJZJAcQureYXLfUvoJmqisBHkRCgRRC3RQB0FzhMuA6t5jKA5c5qHWLpuZWjY6XPWcHKGGziKWMX4QrgI5jdls3STefbDvzgmHV3RQa3L2zVODh5mzpc-msK_OwGqs1sV-1S_JDk7aSylZoJENaqDe-iTcDj_PXAvn8wIzN_ViC_0O4g8Ao7r7yNEmaNT3ZCzZohJK5Ktccp_K83J2Ff-6s2OvpYfNcL8f4EUzTn7i-2hDnpXgS7evKluewntUES0LE9tyrneRug&has_verified=1

PS

Enige nadeel is You Tube, je moet je aanmelden om aan te tonen dat je ouder bent dan 18 jaar, omdat de beelden mogelijk niet voor iedereen geschikt zijn... bizar!

Aan alle (aankomende) moeders in Nederland

Het begin van nieuw leven gaat mij aan het hart, het begeleiden van het proces is mijn vak.

Ik zou graag willen dat (aankomende) moeders in Nederland de touwtjes in handen zouden nemen en zouden zorgen dat wij als vroedvrouwen, gynaecologen dienstbaar zouden worden. Wij (zorgverleners)  zouden niet moeten bepalen wanneer het hoofd geboren wordt, maar dat kunnen vrouwen in de meeste gevallen heel goed zelf. De tijd heeft gemaakt dat ons vak soms meer over de zorgverlener lijkt te gaan dan over moeder, vader en het kind dat geboren wordt. 

 

Ik ben zeker niet tegen veranderingen in ons zorgsysteem, maar ik vind de timing slecht. Het is nu tijd om  vragen te stellen en te analyseren. Eerst formuleren wat de zwangere, partner en het kind nodig hebben. Vervolgens kijken naar wat wij als verloskundigen en gynaecologen te bieden hebben en dan kijken naar wat de vorm is die hierbij past. Nu het systeem hervormen getuigt van kortzichtigheid en onnadenkendheid. Als zorgverleners hebben wij de verantwoordelijkheid om eerst te analyseren. We zijn hiermee begonnen, onder andere door middel van de perinatale audits, deze uitkomsten afwachten is het minst wat er moet gebeuren. Nu gaan investeren in een nieuw systeem, zonder enige onderbouwing dat dat gaat leiden tot verbetering is onverantwoord.

 

Misschien is het veel simpeler en is het verminderen van het aantal clienten per  gynaecoloog en  verloskundige een manier waarop we beter kunnen kijken en luisteren. Alle informatie wordt gedragen door de aankomende moeder en zorgen dat deze informatie aankomt bij de zorgverlener is cruciaal. We moeten heel goed nadenken waarin we investeren, het gaat niet om ons als zorgverleners!

 

Toch zijn er al hervormingen op gang, die de keuzevrijheid van vrouwen bedreigen. Thuis bevallen is geen doel op zich, maar is voor een groep ouders in dit land een belangrijke voorwaarde scheppende conditie om vanuit rust en eigen kracht te baren. Stichting het OuderSchap is nu een actie begonnen in de vorm van een petitie waarbij zwangeren, partners van zwangeren en andere belanghebbenden, de kans krijgen om hun stem te laten horen over het in stand houden van de keuzemogelijkheid voor een thuisbevalling. De petitie baas over eigen bevalling zal aan minister Schippers worden aangeboden.

Hierbij nodig ik jullie uit tot het ondertekenen van deze petitie.

http://petities.nl/petitie/baas-over-eigen-bevalling/prominents#tabs  

groet!

Claudia van Dijk

Recht op autonome keuze voor zwangeren!

Aan alle zwangeren/vrouwen/mensen, die autonomie hoog in het vaandel hebben. Op advies van velen worden, uit naam van veiligheid, diverse veranderingen doorgevoerd, zonder dat goed onderzocht is wat de gevolgen hiervan zijn. Zo dreigen bijvoorbeeld steeds meer streekziekenhuizen hun deuren te sluiten. Dit heeft grote consequenties voor de vrijheid en veiligheid van (onder andere) zwangere vrouwen!

Naar de petitie: http://petities.nl/petitie/recht-op-autonome-keuze-voor-zwangeren

PETITIE

Wij

Alle vrouwen die stáán voor recht op eigen beschikking over lichaam en kind(eren)!

constateren

Het recht op het maken van autonome keuzes is van groot belang, juist voor aanstaande moeders.
Hen onder druk zetten met angst voor risico's voor hun ongeboren kind is on-ethisch en contraproductief.
Bovendien is het nut van toegenomen controle niet bewezen. Wél is bewezen dat het leidt tot meer onnodige ingrepen bij de moeder.
Vrouwen zijn verantwoordelijker dan veel zorgverleners denken. Hier moet naar worden geluisterd!

en verzoeken

Garanderen dat wettelijk gezien de eindverantwoordelijkheid voor het welzijn van haarzelf én haar kind bij de moeder ligt.
Garanderen dat vrouwen een eerlijke keus krijgen als het gaat om plaats van bevalling, waarbij vrouwen zelf stem krijgen over het afwegen van risico's.
Garantie dat zorgverleners de organisatie van de zorg aanpassen aan de behoeften van de vrouw, in plaats van andersom.
De cliënt centraal, maar dan echt!

GentleBirthNL dag, 21 mei

We hebben de dag opgedeeld in 2 delen: 's Ochtends wisselen de werkgroepen uit over de voortgang en stand van zaken. 's Middags wordt ingevuld door de 'soepgroep': een middag van heling, uitwisselen, verbinden. Het kan zijn dat de soepgroep een richting op gaat die mogelijk verder gaat dan je tot nu toe ooit ging of een richting in gaat die je niet in wilt gaan, dat kan en mag, alles is goed. Laat je verrassen of laat weten dat je niet komt. Alles is goed. Jullie ontvangen hiervoor zsm een uitnodiging via de datumprikker. Je kunt je inschrijven voor beide dagdelen, of een van de dagdelen.

Verslag 18 april - structuur van onze beweging

In onze (kerngroep)bijeenkomst van 18 april, zijn we erop uit gekomen dat onze beweging GentleBirthNL ind feite bestaat uit vier -in elkaar overlopende- facetten en daaruit voortkomende werkvormen:

1. Platform GentleBirth NL; dit is waar mensen elkaar vinden, vanuit alle beroepsgroepen en ouders/ andere betrokkenen. Ter verbinding en uitwisseling, wordt er op de GentleBirthdagen een dagdeel ingevuld om aan deze behoefte te voldoen.

2. Werkgroepen GentleBirthNL - dit zijn de intiatieven die gestart zijn (en wat zich telkens uitbreidt), zeg maar de 'werkkracht' van onze beweging, die zeer inspirerend werkt en 'waar we het voor doen'. Op de GentleBirthdagen wordt om-en-om met 4 (zie hieronder) een dagdeel ingevuld om uit te wisselen over de voortgang van de verschillende initiatieven.

3. Wat we voor nu noemen 'Kerngroep' (tijdelijk bestuur), dit is er voor om concreet stappen te maken, de grondvorm voor GentleBirthNL neer te zetten (vereniging/stichting), de organisatie van de dagen. Het bestuur komt 1-2x per maand bij elkaar.

4. Klankbordgroep: op de GentleBirthdagen wordt (om-en-om met 2) een dagdeel ingevuld om voortgang van het bestuur te delen en om input te vragen. Dit zijn dan meer een soort vergaderingen. Hiervoor is het fijn als mensen die mee willen denken zich aanmelden. Het kan een wisselende groep mensen zijn. Belangrijk op deze bijeenkomsten is dat je je goed inleest van te voren en alvast dat gene wat jij wilt bespreken laat weten aan de kerngroep, zodat we snel en effectief samen kunnen komen.

Uitbreiding Bestuur

We zijn blij te kunnen melden dat Rebekka, Flory en Tako het bestuur komen versterken.

GentleBirthNL bijeenkomst 19 juni

Voor deze bijeenkomst is gekozen voor een Klankbord-bijeenkomst (vergadering) in de ochtend en een Platform (soepgroep)bijeenkomst in de middag. Om het hoofd en het hart allebei te voeden. Hiervoor ontvang je nog een uitgebreidere mail over de vormgeving van de middag en een datumprikker. Je kan voor allebei de dagdelen opgeven, of voor een van beide.

FlashMob in mei

In de week van de Respect voor de Bevalling (15-22 mei), is het idee om een flashmob (waarschijnlijk Utrecht CS) te houden met het lied Strong Woman. Meer info volgt hierover zsm. Contactpersoon is florygout@gmail.com. Je kunt moeders, vriendinnen en mannen meenemen. De mannen kunnen drummen of stampen/klappen, terwijl de vrouwen zingen.

Boekpresentatie De Vrije Geboorte Anna Myrte Korteweg

Op dinsdag 17 mei is de boekpresentatie van De Vrije Geboorte in De Roos, Amsterdam. Graag opgeven als je wilt komen. Zie bijgevoegde uitnodiging.

Week van Respect voor de Bevalling

16 mei tot en met 23 mei

Wachten

Heb je geduld te wachten tot de modder zakt,

Het water helder wordt,

Kun je in stilte verwijlen tot

De handeling vanuit zichzelf ontstaat?

Lao Tse

Voorjaar

Het licht vlaagt over 't land in stoten

wekkend het kort en straf geflonker

der blauwe wind-gefronsde sloten;

het gras gloeit op, dooft uit, is donker.

Twee lammeren naast een stijf grauw schaap

staan wit, bedrukt van jeugd in 't gras...

Ik had vergeten hoe het was

en dat de lente niet stil bloeien,

zacht dromen is, maar hevig groeien,

schoon en hartstochtelijk beginnen,

opspringen uit een diepe slaap,

wegdansen zonder te bezinnen. 

M. Vasalis

De volgende bijeenkomst van Gentle Birth NL / 6 maart

Gentle Birth NL ~

voor het behouden en bevorderen van de natuurlijke geboorte

Tweede brainstormdag voor vroedvrouwen, kraamverzorgsters,

zwangerschapbegeleiders, doula’s en andere betrokkenen

6 maart 2011

De Oerbron, Korte Heul 4, Bussum

info@oerbron.nl  /  035-5316733

“When people are masters within themselves, and or masters of a particular field of expertise, they have inner knowing and sublime confidence. Then they can delight in meeting with other masters to create something far greater than any of them could possibly achive alone. The level of light that any single group can bring into the world is limited only by the vision, and thoughts, held in the mind of each of its members.”

Programma:

9.45 -10.15            inloop met thee en koffie

10.15- 10.30            welkom, openen van de dag, introductie

10.30-11.15     presentatie werkgroepen; voor de nieuwe mensen, wat zijn de initiatieven & voor de anderen: wat is de voortgang, ontwikkeling; zijn er overlappingen tussen de werkgroepen? Is de indeling goed zo?

11.15-11.30     korte pauze thee, koffie; nieuwe mensen kunnen zich aansluiten bij een (of meerdere) werkgroepen

11.30-12.15     werkgroepen komen bij elkaar, om verder uit te wisselen, tot meer concrete afspraken te komen

12.15-13.15     lunch – potluck – wie wil, draagt bij aan de lunch (soep, brood, beleg, salade, beleg, zoet, sap etc.), of je neemt gewoon voor jezelf mee.

13.15-13.35     korte film (fragment) ter inspiratie

13.35-14.35     plenaire brainstorm/stemming over 3 onderwerpen:

                        - naam (denk er alvast over na)

                        - missie, visie (graag van te voren lezen & gedachten op papier zetten)

                        - hoe organiseren we ons (vereniging/stichting?)

14.35-14.50            thee, koffie – stemmen over de naam

14.50-15.00     huishoudelijke mededelingen/overleg (o.a. communicatie, forum opzetten / mailinglijst / financiën)

15.00-15.30     rondvraag

15.30-15.45     afsluiting

15.45-16.15     opruimen